Die jährliche Mode-Konferenz VOICES bringt Führungskräfte und Modeunternehmer mit Fachleuten aus verschiedensten Bereichen wie Wissenschaft, Kunst, Technologie, Gesundheit, Politik, Philosophie und Philanthropie zusammen. Die Ausgabe 2017 lädt Gäste und Gastgeber ein, sich gemeinsam an Diskussionen über einige der drängendsten Probleme der Modeindustrie zu beteiligen und sich mit der grünen Idee zu verbinden – von der Produktion über den Vertrieb bis zum Verkauf.
Die Themen von VOICES 2017 werden in fünf verschiedenen Panels diskutiert. In einem von denen spielt das Modell Karlie Kloss die Hauptrolle. Neben ihrer Mode-Karriere gründete Karlie das Programm für die Ausbildung und Entwicklung von Mädchen als Softwareentwickler – „Kode mit Klossy“. Die Organisation bringt Mädchen im Alter zwischen 13 und 18 Jahren in Sommercamps für Softwareentwicklung zusammen. Das zweiwöchige Programm ist komplett kostenlos. Es ist Teil vom Karlie Kloss’ Plan, Mädchen zu einigen der zukünftigen Technologieführer zu machen und ihre innere Stärke und Zuversicht zu zeigen. Das Hauptthema des vom amerikanischen Modell präsentierten Panels, ist natürlich, wie Mode Mädchen helfen kann, ihre eigene Stärke zu entdecken.
Karlie Kloss erzählt mehr über ihre Idee: „Wissen ist Stärke und es ist wichtig, Mädchen als starke junge Menschen aufzubauen, es kann die Art verändern, wie sie über sich selbst denken und wozu sie fähig sind, Vertrauen ist der Schlüssel“. Es ist eine bekannte Tatsache, dass Mädchen in vielen Ländern deutlich weniger Entwicklungsmöglichkeiten haben als Männer. 32 Millionen Mädchen in der Welt sollten einen Sekundarschulabschluss haben, aber das passiert nicht wegen Diskriminierung oder Armut. Auch die Einstellung gegenüber Frauen unterscheidet sich von der der Männer in vielen Unternehmen der ganzen Welt. In Deutschland und in den USA ist es beispielsweise üblich, dass Frauen weniger Geld als Männer in der gleichen Position verdienen.
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Aber wie genau können Unternehmen in der Modeindustrie mit diesem Problem umgehen? Eine mögliche Lösung besteht darin, mehrere Unternehmen zu ermutigen, starke und selbstbewusste junge Frauen durch die Schaffung gemischter Gruppen von Jungen und Mädchen zu initiieren, wobei sie sich in verschiedenen Lebenssituationen gegenüberstehen, lernen zu verlieren und zu gewinnen. Eine andere Idee ist, Gemeinschaften zu schaffen, in denen Mädchen Unterstützung erhalten, damit sie die Idee, dass sie selbst mit allem fertig werden können, was sie wollen, akzeptieren. Mode-Unternehmen können dies durch die Kommunikation mit stärkeren, relevanten Botschaften an den Damen starten.
Was ist die Hauptidee? Ändere nicht die Welt, um Mädchen zu unterstützen, sondern Mädchen zu unterstützen, damit sie diejenigen sein können, die die Welt verändern.